ارزیابی عملکرد اولین قدم برای بهبود بهرهوری و کارایی است. نرم افزار ارزیابی عملکرد بهتایم، برای ارزیابی عملکرد شما و کارکنانتان دادههای ارزشمندی را در اختیارتان قرار میدهد.
ارزیابی عملکرد با بهتایم
برای ارزیابی عملکرد افرادتان ابتدا فعالیتها را تعریف کنید و برای آنها تاریخ شروع و پایان و زمان تخمینی مشخص کنید و سپس برای انجام شدن به افراد تیم اختصاص دهید. افراد در منوی گزارش کار بهتایم، گزارش انجام کارها را رد میکنند. مدیر میتواند گزارش کار هر روز آنها را بررسی کند و آنها را تایید یا رد کند.
پس از انجام کارها، مدیریت، زمان واقعی صرف شده بر روی فعالیتها را با زمان تخمینی اولیه مقایسه میکند و به این ترتیب سرنخی از بهرهوری افراد به دست میآورد.
کنترل پیشرفت و تاخیر کارها به کمک گزارشهای بهتایم
به کمک گزارشهای مختلف بهتایم مانند گزارش فعالیتهای سررسید شده، میتوانید لیستی از کارهایی که به تاخیر افتادند، داشته باشید و بررسی کنید که این کارها به چه کسانی اختصاص یافتهاند تا برای پیشرفت کارها مجدد برنامهریزی کنید.
همچنین در گزارشهای مختلف از جمله گزارش پیشرفت میتوانید درصد پیشرفت فعالیتهای مختلف را بررسی کنید و اگر از برنامه عقب هستید، برای سرعت گرفتن کارها چاره اندیشی کنید.
علاوه بر این، میتوانید در گزارش فعالیتهای کاربر، عملکرد یک کاربر خاص را ارزیابی کنید.
ارزیابی زمان مفید کاربران در سازمان به کمک ماژول حضور و غیاب
با داشتن این ماژول، از خرید سیستم حضور و غیاب بینیاز خواهید شد. افراد از IP و یا مختصات جغرافیایی که شما مجاز میدانید، ثبت ورود و خروج را انجام میدهند، سپس بهتایم گزارش اختلاف زمان حضور و زمان واقعی را برای ارزیابی بهرهوری افراد برای شما آماده میکند.
مدیریت هزینه منابع انسانی
به کمک تعریف هزینه در بهتایم میتوانید هزینه نفر-ساعت هر یک از افراد را در یک بازه زمانی، مشخص کنید و سپس با تعریف نوع هزینه برای فعالیتها و پروژهها، هزینه منابع انسانی پروژهها را استخراج کنید و همچنین مشاهده کنید که هر یک از افراد در یک بازه زمانی مشخص، چه مقدار هزینه برای سازمان شارژ کردهاند.
مدیریت پروژه، مدیریت فعالیت، مدیریت زمان و برنامهریزی را
بـه آسـانـی، بـا آگـاهـی و بـه مـوقـع
انجام دهید.