فرسودگی شغلی

يكی از اثرات خستگی شغلی، كاهش عملكرد اﻓراد می‌باشد. عملكرد خوب می‌تواند بهره‌‌وری سازمانی را… ادامه »خستگی شغلی چیست؟ بهترین راهکارهای اجتناب از آن کدامند؟

استراتژی مقابله با فشار کاری مدیریت زمان و برنامه‌ریزی، راهکاری برای مقابله با فشار کاری… ادامه »فشار کاری-برنامه کاربردی برای مقابله با آن