یک زمانبندی ایدهآل، با ساعت زیستی بدن هماهنگ است.
ما انسانها یک ساعت زیستی بدن داریم که سطوح انرژیمان را در طول روز شکل… ادامه »یک زمانبندی ایدهآل، با ساعت زیستی بدن هماهنگ است.
افزایش بهره وری در سازمان
بهترین راهکار بهبود روابط با کارکنان چیست؟
بهترین راهکار بهبود روابط با کارکنان شناخت آنهاست! برای بهبود روابط با کارکنان باید برای… ادامه »بهترین راهکار بهبود روابط با کارکنان چیست؟
خستگی شغلی چیست؟ بهترین راهکارهای اجتناب از آن کدامند؟
يكی از اثرات خستگی شغلی، كاهش عملكرد اﻓراد میباشد. عملكرد خوب میتواند بهرهوری سازمانی را… ادامه »خستگی شغلی چیست؟ بهترین راهکارهای اجتناب از آن کدامند؟
انگیزه کارکنان – چگونه بدون پول در کارکنان انگیزه ایجاد کنیم؟
چه چیزی بیشتر از پول به انگیزه کارکنان کمک میکند؟ وقتی که در مورد کار… ادامه »انگیزه کارکنان – چگونه بدون پول در کارکنان انگیزه ایجاد کنیم؟
اضافه کاری و اضافه بیکاری راهی برای بهبود بهرهوری نیست!
اضافهکاری همیشه به معنای بهرهوری بیشتر نیست. در بسیاری از سازمانها، افزایش ساعات حضور کارکنان… ادامه »اضافه کاری و اضافه بیکاری راهی برای بهبود بهرهوری نیست!
فشار کاری-برنامه کاربردی برای مقابله با آن
استراتژی مقابله با فشار کاری مدیریت زمان و برنامهریزی، راهکاری برای مقابله با فشار کاری… ادامه »فشار کاری-برنامه کاربردی برای مقابله با آن
چگونه اضافهکاری (ناکارآمد) را در سازمان کاهش دهیم؟
کارکنان اداری در سرتاسر جهان تمایل دارند که زیاد کار کنند. در کشور ما نیز… ادامه »چگونه اضافهکاری (ناکارآمد) را در سازمان کاهش دهیم؟
تولد بهتایم
تولد بهتایم در بهساد اسفند ماه سال 80 یعنی زمانی که بهساد هنوز به دنیا… ادامه »تولد بهتایم
چرا مدیریت زمان در سازمان مهم است؟
اهمیت مدیریت زمان در سازمان به نظر بعضی افراد هیچوقت زمان کافی برای انجام همه… ادامه »چرا مدیریت زمان در سازمان مهم است؟